Gianfranco Marocchi È chiaro come la terza modalità richieda, oltre ad una notevole ma unità o ' zativa, anche una qualità delle volontarie notevole, pro» pensione all’ autonomia, senso di responsabilimî e cosi Via, nonché capacità dell’ente di attrarre e di selezionare adeguammente le ragazze che aspirano a partecipare al progetto. Le valutazioni Nel precedente paragrafo abbiamo esaminato le 1isposte alla do- manda relativaai motivi che hanno convinto le volontarie a chiedere di essere inserite ln un progetto di servizio civile, concentrando quindi 1’ attenzione sulla fase precedente a quella dell’effettivo inizio del pro getto. Ora invece la focalizzazione si sposm sul momento di inizio del progetto e sulle aspettative che su di esso erano / sono nversate; la pri- madomanda che si considera e relativa a cosa sia 1itenuto importante trovare presso l’ ente. È questo un giudizio di rilevanza che prescinde in rima attum, da vzialuta zioni s grado in cui ciascuno degli aspetti cimti è stato effettivamente riscontrato come presente e positivo du— rante l’esperienza di serv 1i0 Irisultati sono esposti nella Figura 11; le indicazioni che ne emer- gono sono in parte sovrapponibili a quelle relative ai motivi che ave- vano indotto a candidarsi all’ esperienza del servizio civile, anche se si evidenziano anche altri aspetti. ’alto valore attribuito tra i motivi che hanno indotto a sceglie- re il servizio civile, alla formazione (Cfr. Fi 3), fa riscontro un unteggio molto alto — quello più alto dell’intera batteria ' — dell’ item, “possibilità di 1mparare cose nuove’ ’che evidenzia la volontà di uti- lizz zare l’ anno odi servizio civile volontario come momento di arricchì? mento. ]] fatto che il servizio civile non sia stato inteso come un passaggio strettamente funzionale al reperimento di un po oost di lavoro a fine ser- vizio presso l’ente stesso, trova una conferma nel punteggio basso ot- tenuto da ‘possibilita di trovare un lavoro a fine servizio” A questo oproposito sempre ricordato che gli enti, dopo aver n'scontrato rza nei momenti formativi e in altre occasioni, che il servizio civile0 non 50