per sé interessante delle più
recenti trasformazioni
avvenute negli organismi
dirigenti di sezione. Su cento
intervistati, 15 risultano
iscritti da prima del 1950, 13
hanno preso la tessera tra il
1950 e il 1965, 11 tra il 1965
e il 1970. Peraltro, è a partire
dagli anni Settanta che
prende avvio l'attività di
partito di poco meno del
60% dei nostri interlocutori:
ben 23 si sono iscritti tra il
1970 e il 1975, 21 nel
decennio 1975-1985 e 17 tra il
1985 e il 1990. Minore,
comprensibilmente, è
l'anzianità di nomina nei
direttivi, che rivela anche un
inatteso quanto consistente
tasso di ricambio: un terzo
degli intervistati, metà dei
quali neoiscritti, ha ricevuto
per la prima volta tale
incarico tra il 1985 e il 1990 e
un altro terzo tra il 1975 e il
1985.
Anche con riferimento alle
esperienze di socializzazione-
politica e prepolitica,
l'immagine offerta dal
campione risulta assai più
«aperta» dell'atteso. Quasi il
10% degli intervistati, prima
di entrare nel Pei, ha avuto
la tessera di altri partiti.
Oltre l'80% dichiara di avere,
o aver avuto negli ultimi 5
anni, esperienza di sindacato,
in tre casi su quattro a livello
di vera e propria militanza:
tra questi troviamo metà
degli impiegati e la quasi
totalità degli operai. Tre
intervistati su dieci, perlopiù
appartenenti a quella che
abbiamo definito come la
generazione sessantottina, ha
avuto esperienza di gruppi
spontanei, nella metà dei casi
a partire da associazioni o
gruppi di matrice religiosa.
Quattro intervistati su dieci,
perlopiù appartenenti ad una
generazione più anziana,
hanno o hanno avuto
esperienza di associazionismo
del tempo libero, in
prevalenza ma non
esclusivamente, in organismi
ricreativi o culturali
collaterali al Pei.
uanto all'esperienza
amministrativa, venti
M intervistati su cento
sono, o sono stati,
consiglieri circoscrizionali e
dieci consiglieri comunali o
amministratori di enti di II
livello: nove hanno anche
ricoperto, in diversi ambiti,
incarichi assessorili. Inoltre,
in posizione di particolare
centralità, possono ancora
essere segnalati 18 candidati
ad elezioni di rango pari o
superiore a quello comunale e
26 dirigenti di sezione facenti
anche parte del Consiglio
dell'Unione, l'organismo
dirigente zonale.
Mette conto, infine, di
ragguagliare il lettore circa la
composizione politica del
campione, in relazione al
voto espresso nel XIX
congresso: sui 98 intervistati
che hanno reso una esplicita
risposta, 57 si sono
pronunciati per il SI alla
costituente per una nuova
formazione politica, 38 si
sono espressi per il NO,
aderendo alla mozione Natta-
Ingrao, e solo 3 per il NO
della mozione Cossutta.
Anche ipotizzando, e non
senza fondati motivi, che le 7
mancate risposte siano da
ascrivere al NO, la seconda
mozione risulterebbe
comunque sottorappresentata
di 5 punti percentuali rispetto
al voto complessivamente
espresso dagli iscritti di
questa zona in quella vicenda
congressuale. Tuttavia, ciò
non implica necessariamente
una minore rappresentatività
del campione. L'indagine
fotografa, per così dire, le
opinioni dei quadri di sezione
ancora attivi nell'autunno
1990, ma è un dato di fatto
che, nonostante una
volenterosa attività di
«ripescaggio», spesso
formalmente giustificata
proprio dalla necessità di
completare l'inchiesta, non
pochi dei militanti che nel
gennaio votarono NO, da
posizioni fortemente critiche,
sono risultati aver
abbandonato — non di rado,
con espressa determinazione
—	ogni attività di partito.
A fini puramente descrittivi
—	ma è poco più di una nota
di colore, vista l'esiguità del
campione — ci limiteremo ad
osservare che, da questa
indagine, l'adesione al SI
risulta prevalere, in misura
perlopiù variabile da 4 a 10
punti percentuali, tra gli
intervistati in età compresa
tra i 30 e i 40 anni e con
oltre 60 anni; tra le
professioni non manuali, in
specie del settore pubblico e
più nettamente tra gli
insegnanti; tra quanti si sono
iscritti negli anni Ottanta —
ma ancor più tra gli iscritti
degli anni Settanta, purché
chiamati solo di recente ad
una più diretta responsabilità
nei direttivi —; tra gli
attivisti delle sezioni di
fabbrica, ma in genere non
tra quanti hanno accumulato
una considerevole esperienza
di militanza sindacale; tra gli
amministratori
circoscrizionali, specie se con
esperienze assessorili, e infine
tra gli appartenenti al
Consiglio dell'Unione. Non è
dato invece di registrare
alcuna relazione tra la
divisione per mozione e la
differenza di genere, il
ricoprire o meno l'incarico di
segretario, il diverso ambito
di socializzazione alla politica
o, ancora, le diverse
dimensioni dell'azienda in cui
si svolge l'esperienza
lavorativa.
Spiegazioni del declino
Il questionario sottoposto agli
intervistati si articola in due
parti, la prima delle quali
dedicata all'analisi dei fattori
che al di là di tutte le
difficoltà bene evidenti della
crisi attuale, hanno condotto
nel corso degli anni, ad una
profonda sindrome da
declino, di dimensioni via via
più macroscopiche, non solo
sotto il profilo elettorale ma
anche sotto quello del calo
degli iscritti e della sempre
più debole tenuta
organizzativa3.
Alla ricerca delle cause non
contingenti della perdita di
consenso tra gli elettori, le
prime tre domande hanno
preso distintamente in esame
le dinamiche sociali ed
economiche di lungo periodo,
i fattori relativi al
funzionamento del nostro
sistema politico e le
responsabilità interne al
partito *. È opportuno fin
d'ora premettere che, per
ognuna delle tre dimensioni, le
risposte fornite dai membri
dei direttivi di sezione
mostrano variazioni assai
significative — anche sotto
un profilo statistico — in
relazione al diverso
atteggiamento assunto nei
confronti della proposta di
costituente per una nuova
formazione politica.
Se, per iniziare, prendiamo in
considerazione le
trasformazioni economiche e
sociali di carattere «epocale»,
al primo posto, nella
percezione di rilevanza
espressa dagli intervistati,
troviamo le dinamiche di
terziarizzazione,
complessificazione e
frammentazione della società,
complessivamente segnalate
da 76 questionari su 105, con
massiccio apporto dei
sostenitori del SI o degli
intervistati più giovani e di
più elevato livello di
istruzione. A questa diagnosi
si ricollega — anche nei
percorsi di risposta — la
constatazione, in prima
istanza enfatizzata dai
sostenitori del NO, del venir
meno della centralità politica
della classe operaia, o del
lavoro industriale, in genere,
da cui il Pei traeva
tradizionalmente la propria
forza (62 r.). A parte, in
quanto in larga misura non
intersecate con le prime due,
vanno poi considerate le
risposte che, tra le cause
principali del declino della
forza elettorale del partito,
individuano la crisi del
sindacato (68 r.) e l'offensiva
delle forze conservatrici, a
partire dalla fine degli anni
Settanta (53 r.), due items
che fin dalla prima risposta,
pur con un ordine di priorità
invertito, vedono un
determinante apporto dei
«compagni del NO», e che
anche nelle risposte successive
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