Indubbiamente è nel settore dei servizi che la spinta in questa direzione è stata maggiore: per esempio, verso il sistema di scegliere l'orario di lavoro; tuttavia anche nelle industrie si sta verificando un orientamento analogo.
Le confederazioni sindacali sia in Svezia che in Francia, Inghilterra e Germania, dopo alcune esitazioni non si sono mostrate contrarie.
SANITÀ
Il sistema sanitario svedese prevede l'assicurazione obbligatoria contro le malattie. I pazienti che usufruiscono di una visita da un medico pubblico, pagano 15 corone, mentre il resto dell'onorario viene versato dalle Casse di assicurazione sociale al Consiglio della Contea che ha fornito il servizio medico; le visite dei medici privati costano 25 corone, mentre il resto viene rimborsato nello stesso modo.
Le tariffe pagate dal paziente coprono sia la visita specialistica che gli esami clinici. L'assicurazione malattia copre anche le cure dentarie.
I	pazienti he pagano il 50% fino a 1000 corone, se il costo delle cure è superiore il paziente paga il 75%. I servizi dentari sono gratuiti per i ragazzi sotto i 16 anni. Per quanto riguarda l'ospedalizzazione in caso di malattia o maternità, il paziente paga 20 corone al giorno, tutto compreso. I trattamenti para-medici costano invece 7 corone. Durante gli anni '60 e '70 la competenza sui medici provinciali e sull'assistenza psichiatrica è passata ai Consigli di Contea.
Oggi, in Svezia, sono in funzione tre tipi di ospedali. Il primo gruppo comprende nove ospedali con mille letti per i casi gravi, che sono in grado di fornire 30 differenti tipi di terapie. Un secondo gruppo comprende 24 ospedali di Contea con 500-1000 letti e 15-20 tipi di terapie.
II	terzo gruppo include 70 ospedali generici, più piccoli. Le cure psichiatriche sono affidate a una decina di ospedali psichiatrici, ma sempre di più si cerca di integrarle con l'assistenza sanitaria normale. Inoltre vi sono ospedali minori, cliniche per le maternità e l'infanzia, cliniche psichiatriche per bambini e giovani.
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