Roberto Maglione TIM, Roma Le politiche del personale nella New Economy Grazie, buongiorno a tutti. Devo dire che più che capo del personale, è da tre anni che faccio questa professione, mi sento economista d’impresa perché per 14 anni ho avuto 1‘onore di lavorare con Lamborghini alla direzione studi e strategie della Olivetti e col Dottor Demacchi peraltro e quindi mi sento ancora più economista d’impresa; ho avuto la possibilità in questi anni di mettere a frutto quanto ho imparato nei 14, 15 anni di professione, di economista d’impresa e devo dire la verità che è molto servito se non fosse altro per la sistematizzazione di una serie di elementi che sono importanti; quando abbiamo cominciato 11 anni fa a fare le tavole rotonde in onore del maestro comune che è stato Momigliano con Lamborghini e l’allora presidente Piera Bagliano, effettivamente noi abbiamo dato questa idea di ripensare alla politica industriale, l’importante è ripensarla, devo dire che la continuation di questi 11 anni è stata ben data da Maglia e Rolfo con questi incontri, però oltre che ripensare io vorrei portare qui l’esperienza del fare perché dopo averla pensata per tanti anni finalmente credo che anche se in minima parte abbiamo avuto l’occasione di poter metterla in atto, infatti vorrei portare oggi un’esperienza brevissima che abbiamo avviato anche grazie all’aiuto del dottor Lamborghini 68